Szkolenia oparte na dowodach

szkolenia_oparte_na_dowodach_ZDJĘCIE_OKŁADKA

szkolenia oparte na dowodachRuth Colvin Clark

Szkolenia oparte na dowodach. Poradnik dla trenerów

Jeżeli chcesz zdobyć przewagę szkoleniową, rady zawarte w tej książce są właśnie dla Ciebie.

Książka, która dotyczy pracy trenerów, szefów działów szkoleń, wykładowców, nauczycieli, twórców form e-learningowych. Opisuje badania dotyczące kwestii, z którymi spotykają się w zawodowej codzienności. Mowa w niej o sprawdzonych i skutecznych metodach służących podnoszeniu jakości i efektywności uczenia się. Omawia też tak silnie oddziałujące techniki kształcenia jak przykłady i ćwiczenia oraz dowody, które pomogą uporządkować treści szkoleniowe z najlepszym skutkiem.

 WYWIAD Z AUTORKĄ

Zapraszamy do oglądania:
Dlaczego szukamy dowodów?
Czym jest nurt evidence based? – rozmowa ze Sławomirem Jarmużem
Hierarchia dowodów –  materiał pokonferencyjny

Przeczytaj fragment                                                                 Recenzje                                                                      Kup

Książka została uhonorowana tytułem „Książka dla trenera”.
Nagrodę przyznano w dwóch kategoriach: nagroda Grand Prix w kategorii autor zagraniczny oraz nagroda Czytelników.

Ksiazka_dla_trenera_Nagroda_czytelnikow

Plakat_Ksiazka_dla_trenera

 

 

 

 

 

 

Konkurs organizowany  jest przez Polskie Towarzystwo Trenerów Biznesu i ma na celu wyróżnienie i uhonorowanie książek wydanych w danym roku kalendarzowym, których lektura stanowi dużą wartość dla trenerów biznesu, ze względu na praktyczną przydatność w ich pracy.

Zakazana Psychologia Tom 1

Zakazana Psychologia tom 1

Zakazana Psychologia tom 1Tomasz Witkowski

Zakazana Psychologia Tom 1. Pomiędzy nauką a szarlatanerią

Genialna pozycja pokazująca jak grono naukowców jest bezkarne. Aż strach pomyśleć ilu bzdur nie wykryto i wszyscy (oczywiście włącznie ze mną) w nie wierzą. Zdecydowanie polecam!

We wszystkich cywilizacjach rozwijały się przeróżne nauki tajemne. Powoli nauka pozbawiała je nimbu tajemniczości, na niektóre z nich wskazała jako na pozbawione podstaw. W naszej cywilizacji taką tajemnicą otoczona była niegdyś alchemia, którą nauka zamieniła w pożyteczną chemię. Podobnie rzecz miała się z astrologią. Dzisiaj, pomimo dostępu do książek, podręczników, artykułów nadal pewną mgiełką tajemnicy owiana jest psychologia. Psychologowie uchodzą za ludzi, którzy sobie tylko znanymi metodami potrafią czytać w naszych głowach. Taka sytuacja sprzyja narodzinom pseudonauki.

Autor obnaża w książce brak podstaw pseudonauk i pseudoterapii funkcjonujących w obrębie psychologii, takich jak psychoanaliza, NLP i inne. Pokazuje mechanizm powstawania psychobiznesu. Zastanawia się również nad współczesnym stanem psychologii akademickiej. Pokazuje przykłady jej nadużyć, sprzeniewierzenia się etyce naukowej, analizuje błędy.
Według wielu czytelników to książka przerażająca, bo ukazuje ogrom tego, co w tej dziedzinie jest złe, a co niewidoczne na co dzień naszym oczom. Obowiązkowa lektura dla wszystkich, których interesuje psychologia, a którym nieobce są sceptycyzm i myślenie krytyczne.

Przeczytaj fragment                                                                 Recenzje                                                                      Kup

Nowa psychologia miłości

nowa psychologia miłościRobert J. Sternberg i Karin Weis (red.)

Nowa psychologia miłości

Wszędzie na świecie ludzie wyśpiewują miłość.
W tej książce naukowcy mówią o tym, jak śpiewać skutecznie.

O tym powszechnie znanym i najbardziej tajemniczym uczuciu niełatwo napisać jest książkę jednocześnie naukową i fascynującą. Autorom tego zbiorowego dzieła sztuka ta udała się nad wyraz. Prace zebrane w książce pokazują czym jest miłość romantyczna, miłość namiętna, jaka jest relacja pomiędzy miłością a przyjaźnią, jaką rolę pełnipożądanie i zazdrość. Dzięki lekturze książki poznamy również tajniki zdrady i przywiązania. Każdy, kto potrafi spojrzeć na miłość nie tylko z perspektywy poetów i zakochanych znajdzie w książce odpowiedzi na wiele pytań dotyczących psychologii miłości.

Przeczytaj fragment                                                                 Recenzje                                                                      Kup

Dobór personelu

Dobór personeluTomasz Witkowski (red.)

Dobór personelu: koncepcje, narzędzia, konteksty

Największy grzech rekrutera? Przeoczyć dobrego kandydata. Tu znajdziesz sposoby, jak uniknąć tego błędu.

We współczesnym zarządzaniu kadrami efektywny dobór personelu jest kluczem do sukcesu dlatego też książka ta będzie niezbędną pomocą w przygotowywaniu profili, w wyborze metod, w planowaniu doboru, w pomiarze efektywności. Powinni przeczytać ją menedżerowie zarządzający działami kadr, osoby prowadzącerekrutację, doradcy zawodowi, trenerzy przygotowujący szkolenia na temat doboru i selekcji. Książka składa się z pięciu części. W pierwszej znalazły się badania pokazujące jak rożne metody doboru są wykorzystywane. Część druga zawiera opis nowych metod. Opisowi narzędzi doboru poświęcona została najobszerniejsza część trzecia. Kolejna część zawiera prace dotyczące doboru w rożnych kontekstach społecznych. Książkę zamykają rozważania na temat metodologicznych aspektów doboru i oceny.

Do kogo adresowana jest ta książka? Przede wszystkim nie powinni jej czytać ludzie, którzy poszukują gotowych i szybkich rozwiązań w zakresie zarządzania personelem. Nie znajdą tutaj recept w rodzaju „dobór personelu w weekend”. Nie powinni jej też czytać ci, którzy szukają gotowego algorytmu doboru personelu. Czytelników, którzy z taką nadzieją sięgają po tę książkę chciałbym zatem od razu odesłać do innych pozycji, albo – co wydaje się dużo lepszym rozwiązaniem – do konsultantów zajmujących się zarządzaniem personelem. Obawiam się, że gotowych algorytmów doboru po prostu nie ma. Ta książka jest raczej świadectwem tego, jak trudny i złożony jest to proces. Chciałbym zatem, aby stała się ona narzędziem dla osób, które na co dzień zajmują się doborem lub oceną ludzi. Adresuję ją do tych wszystkich, którzy będąc świadkami złożoności problemu nie lękają się go zgłębiać. (…)

Ponieważ pierwsze wydanie tej książki spotkało się z przychylnym przyjęciem wśród osób prowadzących zajęcia akademickie, jak również wśród studentów, zapraszam do jej lektury studentów psychologii, zarządzania oraz wszystkich tych, którzy interesują się problematyką doboru. Myślę także, że może ona pomóc osobom, które w świadomy sposób planują swoją karierę i poszukując pracy chcą się sprawniej poruszać w instrumentarium doboru.

fragment książki

Przeczytaj fragment                                                                 Recenzje                                                                      Kup

Kłamię, więc jestem

Kłamię, więc jestemTomasz Kozłowski

Kłamię, więc jestem. W poszukiwaniu początków samoświadomości

Aby zrozumieć istotę naszego człowieczeństwa sięgamy do wielu źródeł – analizujemy procesy ewolucji, studiujemy historię, prowadzimy studia antropologiczne. Jednym z bardziej zaniedbanych, a będących w zasięgu ręki jest proces naszego rozwoju. Autor tej książki prześledził początkowe stadia rozwoju naszej samoświadomości, pokazał, w jaki sposób dzieci nabywają teorię umysłu, która pozwala im przewidywać zachowania innych ludzi, a co za tym idzie sprawniej funkcjonować w relacjach społecznych. Co ciekawe, kluczem do zrozumienia funkcjonowania samoświadomości okazuje się być… kłamstwo! Książka gorąca polecana wszystkim tym, których interesuje powstawanie naszych zdolności umysłowych, ale również tym, którzy chcą bardziej świadomie wychowywać dzieci.

Przeczytaj fragment                                                                 Recenzje                                                                      Kup

Dochodząc do zgody

Dochodząc do zgodyWilliam Ury

Dochodząc do zgody. Przekształcanie konfliktów w domu, w pracy i na świecie

Współcześnie nie wyobrażamy sobie rozwiązywania konfliktów bez udziału trzeciej strony. Mediatorpośredniczy w rozwiązywaniu konfliktów międzynarodowych, ale również sporów w pracy, rodzinnych i wielu innych. Wiliam Ury, współautor koncepcji „wygrany wygrany” i jeden z największych na świecie znawców problematyki konfliktów i negocjacji w swojej książce pokazuje mechanizmy uczestnictwa trzeciej strony w dochodzeniu do porozumienia. „Dochodząc do zgody” jest trzecią książką zamykającą „trylogię” zapoczątkowaną przez „Dochodząc do TAK” i kontynuowaną w książce „Odchodząc od NIE”. Pozycja niezbędna dla każdego mediatora, trenera szkolącego w zakresie mediacji, menedżera uczestniczącego w rozwiązywaniu konfliktów w pracy i wszystkich tych, którzy chcą w sposób świadomy rozwiązywać swoje konflikty.

William Ury jest współtwórcą Programu Negocjacji na Wydziale Prawa Uniwersytetu Harvarda, gdzie kieruje projektem badawczym poświęconym zapobieganiu wojnom. Jest współautorem książki „Dochodząc do TAK”, oraz autorem „Odchodząc od nie”.
Współpracuje z firmami, rządami, oraz przywódcami społecznymi na całym świecie, zajmując się przemianą wrogich relacji we wzajemnie korzystne stosunki partnerskie. W ciągu minionych dwudziestu lat, pracował jako mediator w sprawach pomiędzy skłóconymi oddziałami korporacji, związkami zawodowymi a kierownictwem zakładów, oraz walczącymi ze sobą grupami etnicznymi. William Ury był czynnie zaangażowany w tworzenie ośrodków redukcji zagrożenia nuklearnego w Waszyngtonie i Moskwie, pełniąc rolę doradcy przy Centrum Zarządzania Kryzysowego w Białym Domu. Współpracując z byłym prezydentem USA, Jimmym Carterem, miał swój udział w utworzeniu Międzynarodowej Sieci Negocjacji (International Negotiation Network), która to organizacja stara się doprowadzić do końca wojny domowe, toczone na świecie.
Z wykształcenia jest antropologiem. Uzyskał stopień licencjata na Uniwersytecie Yale, oraz doktorat na Uniwersytecie Harvarda. Prowadził swoje badania nie tylko przy konferencyjnych stołach i w salach zarządów, lecz także pośród Buszmenów zamieszkujących pustynię Kalahari, oraz wśród plemiennych wojowników na Nowej Gwinei.

Przeczytaj fragment                                                                 Recenzje                                                                      Książka poza sprzedażą

Zacznij od NIE

zacznij od nieJim Camp

Zacznij od NIE. Techniki negocjacji, których profesjonaliści nie chcą zdradzać

Filozofia negocjacji zmierzająca do wyniku „wygrany wygrany” jest dzisiaj uznawana niemal za świętość. Autor książki, doświadczony praktyk w negocjacjach handlowych łamie to swoiste tabu twierdząc, że w biznesie w wielu sytuacjach nie ma miejsca na dwóch wygranych. Przeciwstawiając się strategii „wygrany-wygrany” proponuje twarde negocjacje biznesowe rozpoczynające się od powiedzenia NIE. Proponowane przez niego techniki negocjacyjne rozszerzają repertuar znanych dotychczas strategii o nowe i prowokujące zachowania. Pozycja niezbędna dla każdego negocjatora, sprzedawcy, trenerów przygotowujących szkolenia z negocjacji handlowych i biznesowych.

Jim Camp jest szkoleniowcem specjalizującym się w negocjacjach i założycielem firmy Coach2100 Inc., oferującej indywidualne kursy dla dyrektorów wysokiego szczebla oraz szkolenia grupowe. Dorocznie organizuje Sympozja Trenerów Negocjacji. Brał udział w szkoleniu zespołów negocjatorów w Stanach Zjednoczonych i na wszystkich pozostałych kontynentach. Pomagał w prowadzeniu tysięcy negocjacji w ponad 150 przedsiębiorstwach – zarówno dużych, takich jak Motorola, Texas Instruments, Merrill Lynch, IBM czy Prudential Insurance – jak i w mniejszych firmach z różnych branż, m.in. w telekomunikacji, nieruchomościach, inwestycjach bankowych, służbie zdrowia, imporcie i eksporcie, sprzedaży i produkcji samochodów, naukowych laboratoriach badawczych i różnych agencjach rządowych. Jim Camp jest także wykładowcą na podyplomowych studiach biznesowych w Stanach Zjednoczonych i prelegentem na konferencjach Growing the Company organizowanych przez pismo Inc. Mieszka w Vero Beach na Florydzie. Więcej informacji na temat autora można uzyskać na stronie internetowej: www.Camptraining.com.

Przeczytaj fragment                                                                 Recenzje                                                                      Kup

Przepływ

przepływMihaly Csikszentmihalyi

Przepływ. Psychologia optymalnego doświadczenia

To książka o psychologii szczęścia. Jej autor odebrał temat szczęścia filozofom, którzy traktowali je jako przedmiot niekończących się i niekonkluzywnych rozważań i refleksji. Csikszentmihalyi przeprowadził ogromną ilość badań empirycznych, które pokazują czym szczęście jest, jak żyć aby zapewnić go sobie w życiu jak najwięcej. Przy okazji odkrył paradoksy.  Oto bowiem okazuje się, że sytuacją sprzyjającą odnalezieniu szczęścia jest… praca! Pokazuje jak zdobyć satysfakcję z pracy, z nauki a także w tak zwanym czasie wolnym. Pokazuje także ograniczenia i przeszkody w jej doświadczaniu. To książka dla wszystkich, po prostu uczy jak pełniej żyć. Powinna jednak być lekturą obowiązkową dla menedżerów, bo dzięki niej zdobędą wiedzę na tematmotywacji ludzi do pracy. Również rodzice powinni po nią sięgnąć aby zrozumieć czym jest motywacja wewnętrznai jak podtrzymać ją u swoich dzieci. Książka jest także nieocenionym źródłem wiedzy dla trenerów prowadzących szkolenia poświęcone motywacji.

Przeczytaj fragment                                                                 Recenzje                                                                      Tytuł będzie wznawiany

Inteligencja makiaweliczna

inteligencja makiawelicznaTomasz Witkowski

Inteligencja makiaweliczna. Rzecz o pochodzeniu natury ludzkiej

Fascynująca historia oszustw, kłamstw i manipulacji w rozwoju gatunku ludzkiego.

Ewolucja człowieka a w szczególności jego umysłu jest jedną z największych zagadek natury. Koncepcja inteligencji makiawelicznej, która stanowi kanwę książki wyjaśnia w jaki sposób złożoność życia społecznego doprowadziła do powstania tak złożonego mózgu jakim obecnie dysponujemy. Autor wyjaśnia pochodzenie inteligencji społecznej i politycznej. Pokazuje w jaki sposób teoria umysłu, czyli umiejętność przewidywania motywów działania innych osobników stymulowała rozwój naszej inteligencji, w jaki sposób wykształcała się w nas umiejętność obrony przedmakiawelicznymi zakusami innych. Książka godna polecenia wszystkim, którzy poszukują głębszego zrozumienia naszego zachowania.

Zapraszamy do oglądania:

Autor książki podczas Dni Darwina 2015

Przeczytaj fragment                                                                 Recenzje                                                                      Kup

Podręcznik trenera

podręcznik trenera

ksiazka dla trenera statuetkaSławomir Jarmuż, Tomasz Witkowski

Podręcznik trenera. Praktyka prowadzenia szkoleń.

Wielu twierdzi, że takich książek się nie pisze.
Dlaczego?
Bo uważny czytelnik staje się dla autorów groźną konkurencją.

Autorzy, opierając się na własnych doświadczeniach z prowadzenia szkoleń biznesowych (np. dla menedżerów wszystkich szczebli zarządzania) i korzystając z sugestii ich uczestników, stworzyli kompendium wiedzy dla trenerów biznesu. Radzą między innymi, jak projektować szkolenia, jak badać nastawienie i poziom motywacji osób biorących w nim udział. Omawiają sposoby rozwiązywania sytuacji trudnych mogących pojawić się w pracy trenerskiej, a także metody prowadzenia szkoleń (np. analizę przypadku, zadania egzystencjalne, symulację, odgrywanie ról). Wskazują, jakie predyspozycje psychologiczne są potrzebne, by być efektywnym trenerem, jakie problemy etyczne pojawiają się w tej pracy i jak ustrzec się wypalenia zawodowego.

Książka została uhonorowana prestiżowym tytułem „Książka dla trenera” w kategorii Evergreen – Klasyka trenerska

Plakat_Ksiazka_dla_trenera_z_kategorii_Klasyka_trenera

Konkurs organizowany  jest przez Polskie Towarzystwo Trenerów Biznesu i ma na celu wyróżnienie i uhonorowanie książek wydanych w danym roku kalendarzowym, których lektura stanowi dużą wartość dla trenerów biznesu, ze względu na praktyczną przydatność w ich pracy.

Przeczytaj fragment                                                                 Recenzje                                                                      Kup

Intuicja

intuicjaDavid G. Myers

Intuicja. Jej siła i słabość.

Kto posługuje się intuicją? KAŻDY!
Ale jak wykorzystać ją w pełni dowiesz się z tej książki.

Za przeciwieństwo myślenia racjonalnego uznajemy często coś, co nazywamy szóstym zmysłem, intuicją. Przyzwyczailiśmy się do tego, że te zjawiska zawłaszczyli sobie specjaliści od ezoteryki, parapsychologii a nawet religii. David Myers z pozycji sceptyka w niezwykle wyczerpujący sposób przyjrzał się intuicji stosując myślenie krytyczne. Pokazuje sfery, w których intuicja jest niezastąpiona, jak np. w twórczym myśleniu, ale analizuje także jej słabości powodujące, że popełniamy szereg błędów chociażby w procesie podejmowania decyzji. W książce szeroko omówione zostały sfery w jakich intuicja ma zastosowanie: giełda, sport, diagnoza kliniczna, twórczość, dobór personelu, hazard.

Przeczytaj fragment                                                                 Recenzje                                                                      Kup

Manipulowanie umysłem

manipulowanie umysłemDenise Winn

Manipulowanie umysłem. Pranie mózgu, warunkowanie, indoktrynacja

Myślisz, że nikt nie może zmienić Twoich poglądów?
Przeczytaj, jak bardzo możesz się mylić.

To książka przerażająca nie zatrzymuje się bowiem, jak wiele podobnych pozycji, na opisie prostych metod wywierania wpływu. Autorka ukazuje potęgę manipulacji psychologicznej, która prowadzi do indoktrynacji, zmiany poglądów, osobowości a w ostateczności kończy się tzw. praniem mózgu. Analizuje proste sytuacje pokazując psychomanipulacje w sprzedaży lub negocjacjach ale również takie, jak działania sekt, ugrupowań politycznych i terrorystycznych. Lektura książki umożliwi zrozumienie oddziaływania hipnozy, warunkowania, reklamy. Pozycja niezbędna dla wszystkich tych, którzy świadomie chcą się bronić przed manipulowaniem, pomocna praktykom wpływu społecznego, negocjatorom sprzedawcom. Nieocenione źródło wiedzy dla trenerów biznesu przygotowujących szkolenia dotyczące wywierania wpływu i obrony przed manipulacjami.

Przeczytaj fragment                                                                 Recenzje                                                                      Kup

Psychologia kłamstwa

psychologia kłamstwaTomasz Witkowski

Psychologia kłamstwa. Motywy, strategie, narzędzia

Chcesz się dowiedzieć jak kogoś okłamać?
To nie licz na tę książkę.
Z niej dowiesz się jak obronić się przed kłamstwem.

Chyba jedyna tak wyczerpująca pozycja polskiego autora na naszym rynku. Kłamstwo to najbardziej popularny rodzaj manipulacji językowej. Ponieważ korzystamy z niej wszyscy, wydaje nam się, że znamy ją dobrze. Lektura książki z pewnością pozbawi nas takiego przekonania. Okazuje się bowiem, że techniki kłamania mogą być niezwykle wyrafinowane a przez to skuteczne. Autor przedstawiając wyniki badań nie pozostawia nam złudzeń co do naszych umiejętności wykrywania kłamstwa. Dzięki książce poznamy także tajniki działania tak kontrowersyjnych urządzeń jak wykrywacze kłamstwa. Polecamy ją wszystkim, którzy z kłamstwem się zetknęli i chcą się bronić przed okłamywaniem, ale w szczególności ludziom, których praca polega na ciągłym wykrywaniu kłamstwa – prawnikom, śledczym, psychologom, negocjatorom, policjantom.

Przeczytaj fragment                                                                 Recenzje                                                                      Kup

Psychomanipulacje

psychomanipulacjeTomasz Witkowski

Psychomanipulacje. Jak je rozpoznawać i jak sobie z nimi radzić

Jeśli kiedykolwiek wpadniesz w sieć intryg, knowań, podstępów
– dzięki lekturze tej książki będziesz wiedział jak się wydostać.

Wywieranie wpływu na innych to rodzaj obsesji naszych czasów. Ukazuje się coraz więcej książek na temat manipulacji, socjotechniki, perswazji. Obsesją autora tej książki jest ukazanie mechanizmów psychologicznych, których poznanie i zrozumienie umożliwi nam skuteczną obronę przed manipulacją. Książka, która wręcz nasycona jest przykładami życia codziennego, zachowań ludzi w pracy, polityki pomaga osiągnąć cel postawiony przez autora. W czasach, kiedy niemal wszyscy szkolą się w zakresie zwiększania swoich umiejętności oddziaływania na innych książka stanowi niezbędną szczepionkę, która pomoże nam zminimalizować ryzyko stania się ofiarą manipulacji. Polecamy wszystkim, a menedżerom, negocjatorom, handlowcom, specjalistom od reklamy i PR, trenerom biznesu w szczególności. Gorąco polecamy!

Przeczytaj fragment                                                                 Recenzje                                                                      Kup

Psychologia konfliktów

psychologia konfliktówStanisław Chełpa, Tomasz Witkowski

Psychologia konfliktów. Praktyka radzenia sobie ze sporami.

Czy konflikt musi być zły?
Nie, albo niekoniecznie.
O tym przekonują autorzy tej książki.

Konflikty to słowo, za którym kryje się coś złego. To wydarzenia, których unikamy. Autorzy książki pomagają nam konflikty oswoić, pokazać ich pozytywne aspekty a czasem wręcz zachęcają do ich prowokowania. Napisana ze swadą książka pomoże w rozwiązywaniu konfliktów w pracy, pokaże jak poradzić sobie z konfliktem w negocjacjach, w domu, w szkole. Różnorodność zaprezentowanych metod rozwiązywania konfliktów pozwoli każdemu znaleźć coś dla siebie i dopasować do sytuacji. Osobny rozdział autorzy poświęcili kwestii udziału trzeciej strony w konflikcie imediacjom. Piszą również jak konfliktem zarządzać. Gorąco polecamy!

Przeczytaj fragment                                                                 Recenzje                                                                      Kup