Podręcznik trenera

podręcznik trenera

ksiazka dla trenera statuetkaSławomir Jarmuż, Tomasz Witkowski

Podręcznik trenera. Praktyka prowadzenia szkoleń.

Wielu twierdzi, że takich książek się nie pisze.
Dlaczego?
Bo uważny czytelnik staje się dla autorów groźną konkurencją.

Autorzy, opierając się na własnych doświadczeniach z prowadzenia szkoleń biznesowych (np. dla menedżerów wszystkich szczebli zarządzania) i korzystając z sugestii ich uczestników, stworzyli kompendium wiedzy dla trenerów biznesu. Radzą między innymi, jak projektować szkolenia, jak badać nastawienie i poziom motywacji osób biorących w nim udział. Omawiają sposoby rozwiązywania sytuacji trudnych mogących pojawić się w pracy trenerskiej, a także metody prowadzenia szkoleń (np. analizę przypadku, zadania egzystencjalne, symulację, odgrywanie ról). Wskazują, jakie predyspozycje psychologiczne są potrzebne, by być efektywnym trenerem, jakie problemy etyczne pojawiają się w tej pracy i jak ustrzec się wypalenia zawodowego.

Książka została uhonorowana prestiżowym tytułem „Książka dla trenera” w kategorii Evergreen – Klasyka trenerska

Plakat_Ksiazka_dla_trenera_z_kategorii_Klasyka_trenera

Konkurs organizowany  jest przez Polskie Towarzystwo Trenerów Biznesu i ma na celu wyróżnienie i uhonorowanie książek wydanych w danym roku kalendarzowym, których lektura stanowi dużą wartość dla trenerów biznesu, ze względu na praktyczną przydatność w ich pracy.

Przeczytaj fragment                                                                 Recenzje                                                                      Kup